Ein schöner Job mit fairer Bezahlung allein reicht oft nicht. Zusatzleistungen sind für Mitarbeiter eine wichtige und attraktive Ergänzung zum normalen Gehalt. Mit einer bKV bieten Sie ihren Mitarbeitern exzellente Zusatzleistungen und sorgen verantwortungsvoll für Ihre Belegschaft.
Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Krankenversicherung die drittwichtigste Personalzusatzleistung (nach bAV und VL) und sogar doppelt so beliebt wie Mobilitäts-Leistungen, wie z. B. Dienstwagen oder Jobticket).
Arbeitgeber mit einer betrieblichen Krankenversicherung werden von Ihren Mitarbeitern deutlich häufiger weiterempfohlen. Somit erhöhen Sie mit der bKV die Attraktivität Ihres Unternehmens beim Personalrecruiting.
Eine Mitarbeiter-Versicherung wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterbindung aus: Die Fluktuationsquote in Unternehmen mit bKV ist nur halb so hoch wie im Gesamtdurchschnitt aller befragten deutschen Unternehmen.
Eine betriebliche Krankenversicherung ist Arbeitnehmern wichtiger als das Image und wichtiger, als es die Arbeitgeber vermuten. Das bewies eine Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK).
Ihre Belegschaft ist zufrieden und motiviert. Zufriedenere Mitarbeiter fehlen seltener. Mit einer bKV reduzieren Sie Ausfallzeiten Ihres Personals und erhöhen gleichzeitig die Produktivität ihres Unternehmens.